タグ：会社（48件）

• 2013.06.07クラウドの次はこれか？　日本発「ZaaS」「ZSP」とは何か
• 2013.03.29角川グループがひとつの会社になり、社名は「KADOKAWA」へ
• 2013.03.26解雇規制という「ゲームデザイン」は間違っている
• 2013.01.02仕事をやるか、仕事をやらされるか
• 2012.11.13日本の会社からスーツがなくならない理由
• 2012.11.10エンジニアにスーツを着せているIT会社
• 2012.10.22ソニーが子会社「ソニーイーエムシーエス」の岐阜県美濃加茂市の工場を来年３月で閉鎖
• 2012.09.19法人とは何か
• 2011.05.24解雇規制のコストを負担しているのは誰か
• 2011.04.15個人事業主を「保護」する最高裁の判決は、個人事業主の仕事を減らすだろう
• 2011.04.05「新卒を採っている場合じゃなくなった」と企業が言っているのに、むりやり採用を強制してもしょうがない
• 2011.03.26「子午線移設」と「週休３日制」は節電にも良さそう
• 2011.03.07社員の副業はどんどん認めたほうがいい
• 2011.01.04MyNewsJapan編集長、渡邉正裕氏による「ソリティア社員が国を滅ぼす」　大企業にいる「働かない人々」の実態
• 2010.09.01日本人から「勇気」を奪っているのは「クビになる恐怖」ではないか？
• 2010.08.30これから設立される10人以下の新会社のみ、解雇規制をなくしてはどうか
• 2010.08.11解雇規制は「離婚禁止」のようなものだ
• 2010.05.26ブラック企業を支えているのはブラック社員であり、それを生み出しているのはブラック政府である
• 2010.04.30「ブラック企業」を叩けば叩くほど、「ブラック企業」は増えるかもしれない
• 2010.04.23唐突な「法人税ゼロ」案、しかし「外国企業だけ」？　ガタガタ揺れる鳩山政権の「ヘタクソな運転」
• 2010.04.21日本では会社と社員が「密結合」であり、人材が「入れ替え可能」な「モジュール」になっていない
• 2010.03.20パソナは「セーフティネット」である　「魚をあげるのではなく、魚の釣り方を教える」
• 2010.03.12あなたが社長なら、解雇された人間を自分の会社に雇いますか？
• 2010.03.10解雇規制が生み出す「巨大な生涯契約」の構造　企業の「負債」、正社員の「債権」
• 2010.03.07失敗できない日本
• 2010.03.06「会社に人が属する」のではなく、「人に会社が属する」時代
• 2010.02.04定年制という「高齢者排除の論理」が要請される理由
• 2010.01.08終身雇用や日本的経営の是非が問題なのではなく、それを国が強制してしまっていることが問題なのだ
• 2010.01.07「株主軽視」を国が強制する公開会社法　またしても「弱者を救済するために、強者を規制する」という「間違った正義」
• 2009.11.02「作る人」と「売る人」
• 2009.09.30日本の雇用問題を解決するには、（１）規制緩和（２）規制強化（３）意識改革 のどれが有効か？
• 2009.07.21「分断」しているのは誰か？　「経営者ワルモノ論」の位置づけ
• 2009.07.19「精神論」より「制度論」を
• 2009.07.15「お荷物社員」 対 「社畜」
• 2009.07.09なぜ日本ではブラック会社が淘汰されないのか　日本は雇用の流動性が低いから、労働者の価値が低い
• 2009.05.23「強制」はすべてをダメにする
• 2009.05.12なぜ日本の成果主義は失敗するのか　「責任がなく、権限もない」個人という日本の縮図
• 2009.04.09大きい会社と小さい会社で、商品・サービスの質が高いのはどちらか
• 2009.03.29VCASI公開フォーラム「コーポレーション」　企業という「仕組み」の認知的な意味
• 2009.03.28定年制に反対する
• 2009.03.21学校と会社のギャップ　学校でビジネスやマネーを教えてはどうか？
• 2009.02.27与謝野発言はなぜ問題なのか　「みんなのもの」という「大きな政府」路線
• 2009.02.24与謝野財務相「会社は株主のものという誤った考え」　市場経済の基本原理を否定しているように聞こえる
• 2009.02.11企業は「価値を生み出す装置」
• 2006.02.12テクノロジー、ビジネスモデル、社風
• 2005.07.17パーソナル・カンパニー / 人間が会社に属するのではなく、会社が人間に属する時代
• 2005.06.21株と会社、お金と世界
• 2003.09.07「ザ鈴木」 という会社がある